Тренинги командообразования – легкий и действенный способ улучшить рабочие показатели в коллективе.
Бывает так, что коллектив никак не может сработаться, каждый “тянет одеяло на себя”, нет взаимопомощи и взаимовыручки. Отношения напряженные.
Или руководители отделов не могут донести свои предложения, указания до подчиненных. Указания не выполняются полностью или выполняются не так, как надо. Происходит недопонимание, обиды, критика.
Знакомая ситуация? Такое происходит в более чем в 60% компаний. Почему? Сотрудники или не умеют “правильно общаться” или не хотят.
Под умением я имею в виду, способность четко формулировать задачи и ставить цели, также, корректно давать обратную связь.
Другой вопрос, если не хотят – здесь вопрос в мотивации, в понимании общих целей, ценностей.
Тренинг командообразования для сотрудников может решать две принципиальные задачи:
- Учит сотрудников командному взаимодействию.
- Повышает мотивацию, сплочает коллектив.
Программа составляется индивидуально, в зависимости от задач, которые нужно решить в коллективе. Тренинг может проводиться для сотрудников, руководителей или и тех и других сразу.
В программе тренинга командообразования:
- Постановка общих целей.
- Основы командной работы.
- Роли в команде.
- Методы управления в коллективе.
- Работа с мотивацией сотрудников.
- Делегирование.
- Как четко и корректно ставить задачи и доносить указания.
На тренинге для руководителей, больший акцент делается на то, как научить руководителей четко формулировать задачи, отслеживать их выполнение, производить корректировки. Мотивировать сотрудников и избегать конфликтных ситуаций.
Тренинг командообразование в офисе
Тренинг может проводиться в офисе компании. Все необходимое тренер привозит с собой. Также, тренинг может проходить удаленно: тренинговый центр, дом отдыха и др.
Чтобы получить индивидуальную программу тренинга, рассчитать продолжительность и стоимость – звоните 8(926) 534-22-74.
